« Chez Delsol, une confiance accordée très tôt aux collaborateurs »

Synthèse en 1 minute

🔎 Avis DELSOL Avocats – Synthèse rapide

✔ Cabinet pluridisciplinaire implanté à Paris, Lyon et Bruxelles
✔ Exigence technique élevée en M&A
✔ Ambiance décrite comme bienveillante
✔ Perspective de collaboration après stage
⚠ Environnement exigeant nécessitant rigueur et autonomie

Plonger dans une équipe M&A chez DELSOL Avocats (ils sont situés à Paris, Lyon & Bruxelles), c’est évoluer dans un environnement exigeant, formateur et bienveillant.
C’est en tout cas ce qu’a vécu Doriane Chevillot, aujourd’hui collaboratrice au cabinet, qui donne son avis sur son parcours, son intégration et son quotidien, du stage à la collaboration.

Cabinet d’avocats français pluridisciplinaire, DELSOL Avocats intervient notamment en droit des affaires, M&A et private equity, avec une ouverture internationale marquée.

Avis sur DELSOL Avocats

Cet article repose sur un témoignage direct d’une collaboratrice ayant effectué son stage puis sa collaboration chez DELSOL Avocats. Les propos retranscrits sont ceux de Doriane Chevillot et reflètent son expérience personnelle au sein du cabinet.

Le parcours de Doriane avant de rejoindre DELSOL Avocats

Peux-tu te présenter et décrire ton parcours ?

Après l’obtention d’un Master 2 en droit des affaires à l’Université de Versailles – Saint-Quentin et la réussite à l’examen d’entrée au CRFPA, j’ai intégré l’HEDAC.

Dans le cadre de l’HEDAC, j’ai obtenu une dérogation pour effectuer mon stage PPI en cabinet d’avocats. J’ai d’abord rejoint, pour mon stage PPI, une équipe restructuring, avant d’effectuer mon stage final dans un second cabinet, dans une équipe corporate-M&A. Ce dernier stage s’est déroulé pendant l’épidémie de COVID-19.

DELSOL Avocats se présente comme un cabinet d’entrepreneurs au service des entreprises, mobilisant ses différentes expertises en fonction des besoins pour conseiller, accompagner et défendre ses clients. Le cabinet intervient dans un large éventail de domaines du droit des affaires (notamment en fusions-acquisitions, private equity, droit des sociétés, restructuring, droit social, fiscalité et contentieux).

Ils disposent de bureaux à Paris, Lyon et à Bruxelles. La structure privilégie le travail en groupes de travail pluridisciplinaires, ce qui lui permet de traiter des dossiers complexes avec une expertise croisée adaptée à chaque situation.

Pourquoi avoir rejoint DELSOL Avocats ?

Quelles étaient vos attentes avant d'intégrer le cabinet ?

Après ces deux expériences, je souhaitais rejoindre une équipe M&A dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Je recherchais des dossiers variés me permettant de développer mes compétences techniques.

L’idée était de trouver une collaboration à la fois exigeante et enrichissante.

Pourquoi avoir choisi de rejoindre DELSOL Avocats en premier lieu ?

Comme beaucoup d’élèves-avocats pendant la pandémie de COVID-19, je recherchais un stage susceptible de déboucher sur une collaboration. Les échanges avec le cabinet, engagés avant et après le confinement, ont conduit à une opportunité de stage, avec une perspective de collaboration clairement évoquée dès le départ.

Au-delà du contenu de l’entretien avec deux associés du cabinet, c’est surtout le climat des échanges que j’ai retenu : un dialogue fluide et ouvert, favorisant les questions et les échanges et donnant le sentiment d’un environnement de travail accessible et accueillant.

J’ai également perçu la richesse et la diversité des dossiers traités, l’équipe intervenant tant en M&A (acquisitions, cessions et rapprochements d’entreprises) qu’en private equity (opérations d’investissement et de financement en fonds propres), ce qui m’a convaincue que j’évoluerais dans un environnement de travail formateur et intéressant, en adéquation avec mes attentes professionnelles.

Voir l'avis sur Gide [BRUITS DE COULOIR] "Chez Gide, on t'explique en stage ce qui est perfectible"

Quel est le process de recrutement chez Delsol Avocats ?

Le processus de recrutement varie selon les équipes au sein du cabinet.

Pour ma part, il s’est déroulé en deux temps.
1/ J’ai d’abord eu un premier entretien avec deux associés,

2/ Puis un second entretien avec l’un des associés déjà rencontré et un autre associé.

La durée de l'entretien

Les entretiens chez Delsol Avocats durent en moyenne entre 30 et 45 minutes.

1/ Ils commencent par une présentation mutuelle

2/ et un échange sur le parcours,
3/ puis se poursuivent par des questions techniques visant à apprécier les connaissances et le raisonnement juridique.

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L’intégration au sein du cabinet en stage chez Delsol Avocats

Comment s'est déroulée votre intégration au sein du cabinet en stage ?

Mon intégration au sein du cabinet s’est déroulée de manière très positive. Le fait de partager un open-space avec l’ensemble des stagiaires favorisait naturellement les échanges et l’entraide au quotidien.

L’équipe s’est montrée accessible et impliquée dans la formation des stagiaires. Les avocats prenaient le temps d’expliquer le contexte et les enjeux des dossiers. Les missions confiées, à la fois variées et évolutives, m’ont permis de me sentir rapidement impliquée et motivée.

Qu’est-ce que le stage chez Delsol vous a apporté ?

Ce stage m’a permis de me familiariser avec les méthodes de travail du cabinet et la typologie des dossiers traités, tout en me donnant une vision concrète du quotidien.

Il a confirmé l’adéquation entre l’environnement professionnel et mes attentes, et posé les bases solides d’une future collaboration.

Du stage à la collaboration

Comment s’est fait le passage de stage à collaboratrice ?

Je suis devenue collaboratrice à l’issue de l’obtention du CAPA. Le passage de stagiaire à collaboratrice s’est fait de manière très naturelle, portée par une montée progressive en exigence et en responsabilités tout au long de cette période, facilitant cette transition.

Le cabinet a depuis complété ce processus d’intégration via la mise en place d’un système de parrainage, permettant à chaque nouveau collaborateur d’être parrainé par un collaborateur référent plus expérimenté. Des déjeuners et cafés sont organisés entre le parrain et le collaborateur, afin de favoriser les échanges, répondre aux questions pratiques (inscription au barreau, fonctionnement du cabinet) et de faciliter son intégration.

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Son avis sur le quotidien chez Delsol

Travailler chez Delsol : existe-t-il une journée type ?

Il n’existe pas de journée type en tant que collaboratrice, et c’est précisément ce qui fait, selon moi, l’intérêt du métier.

En fonction des dossiers en cours et de leur avancement, mes journées alternent entre la rédaction (protocole d’acquisition ou de cession de titres, garantie d’actif et de passif, protocole d’investissement, documentation corporate), les échanges avec les clients, les négociations, les opérations de LBO, les audits ou encore les recherches juridiques.

Cette diversité rend le quotidien à la fois motivant et enrichissant.

Travailler chez Delsol : Un moment particulièrement marquant

Pouvez-vous nous raconter un moment marquant depuis votre arrivée ?

La réalisation d’un LBO seulement quelques mois après mon arrivée chez Delsol. J’ai eu l’opportunité de suivre cette opération en intégralité, jusqu’à sa conclusion neuf mois après mon intégration, avec une réelle autonomie, sous la supervision directe de mon associé.

Cette expérience a été particulièrement formatrice et responsabilisante, elle illustre parfaitement la confiance accordée très tôt aux collaborateurs.

Avis sur l'ambiance chez Delsol Avocats

Comment décririez-vous l’ambiance de travail et la culture chez Delsol Avocats ?

Je décrirais l’ambiance de travail chez Delsol comme exigeante mais très bienveillante. Les locaux sont agréables et ont récemment été partiellement modernisés.

Le cabinet accorde une importance particulière à la qualité de vie : de nombreux évènements sont organisés tout au long de l’année dont un séminaire, un week-end ski, des moments festifs réguliers, planifiés à l’avance au sein d’un calendrier dédié, ainsi que des séances de sport hebdomadaires.

Cela participe à la création d’un cadre de travail agréable.

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Ce qui distingue DELSOL Avocats

En quoi DELSOL Avocats se distingue-t-il des autres cabinets ?

DELSOL Avocats est un cabinet d’avocats français pluridisciplinaire, désormais également implanté à Bruxelles. Cette pluridisciplinarité favorise le travail transversal et les échanges entre les équipes et permet d’apporter aux clients des réponses complètes et adaptées à leurs problématiques.

Lire aussi : Le feedback quotidien comme levier de performance

Le cabinet est par ailleurs membre de réseaux internationaux, qui organisent régulièrement des événements entre cabinets partenaires. Dans ce cadre, j’ai notamment eu l’opportunité de participer très récemment à un événement à Bratislava.

Conseils aux futurs stagiaires et collaborateurs

Quels conseils donneriez-vous à un futur stagiaire ou collaborateur qui postulerait ici ?

Je conseillerais de bien cerner ses attentes en amont, notamment en matière d’exigence, d’autonomie ou de perspectives d’évolution, avant de choisir un stage ou une collaboration.

Une fois intégré à un cabinet, la clé réside dans l’investissement personnel : rigueur, curiosité et implication sont indispensables pour monter rapidement en compétence, gagner la confiance des équipes et se voir confier des missions toujours plus stimulantes.

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Présentation du cabinet DELSOL Avocats

Ville : Paris, Bruxelles
Spécialités : M&A, private equity, corporate, restructuring, droit des affaires
Taille : Cabinet d’avocats français pluridisciplinaire
Structure : Cabinet structuré favorisant le travail transversal entre équipes
Reconnu pour : Diversité des dossiers, pluridisciplinarité, dimension internationale

🔹 Processus de recrutement chez Delsol Avocats

Le cabinet recrute notamment à l’issue des stages, avec une perspective de collaboration pouvant être évoquée dès le départ.

🔹 Processus d’onboarding

L’intégration repose sur une montée progressive en responsabilités et sur un système de parrainage pour les nouveaux collaborateurs.

🔹 Outils ou bases juridiques utilisées

Documentation M&A et private equity, audits, opérations de LBO, recherches juridiques.

🔹 Ambiance de travail chez Delsol Avocats

Exigeante mais bienveillante, avec une attention portée à la formation et à l’accompagnement.

🔹 Avantages

Dossiers variés, autonomie progressive, événements internes, séminaire, week-end ski, sport hebdomadaire.

🔹 Faut-il postuler chez Delsol Avocats

Oui, à condition d'aimer les univers exigeants

Verdict - Avis sur le style de management chez DELSOL Avocats

Style : Exigeant et bienveillant
Niveau d’autonomie : Progressif
Bienveillance perçue : Élevée