« Chez Gide, on t'explique en stage ce qui est perfectible »
Par Augustin Mercier — 2025-12-29
[BRUITS DE COULOIR] Plonger dans l’arbitrage international chez Gide Loyrette Nouel, c’est entrer dans une maison exigeante mais profondément formatrice.
Plonger dans l’arbitrage international chez Gide Loyrette Nouel , c’est entrer dans une maison exigeante mais profondément formatrice. C'est en tout cas ce qu'a vécu Oumaima, élève-avocate passée par la Sorbonne et HEC, qui nous partage son expérience de stage final : un quotidien rythmé par des dossiers complexes, une ambiance à la fois rigoureuse et bienveillante, et des conseils précieux pour réussir son passage dans ce cabinet emblématique. Depuis plus d'un siècle, Gide s'impose comme un acteur majeur du droit des affaires en France et à l'international. Fondé à Paris en 1920, le cabinet s'est construit autour d'une même conviction : allier technique et passion pour le métier d'avocats. Aujourd'hui, Gide est composé de 10 bureaux dans le monde. I/ Le parcours de Oumaima avant son stage final chez GIDE Peux-tu te présenter et décrire ton parcours ? Je m'appelle Oumaima , j'ai 25 ans et je suis élève-avocate. Après cinq années passées sur les bancs de la Sorbonne, où j’ai obtenu un Master 2 en Arbitrage et Droit du Commerce International , j’ai poursuivi mon parcours à HEC Paris au sein du Mastère Droit et Management International, pour mieux comprendre les enjeux business auxquels sont confrontés acteurs économiques. J’ai effectué mon stage final au sein de l’équipe d’arbitrage international du cabinet Gide Loyrette Nouel . Mon choix n’a pas été fortuit. Pourquoi avoir choisi Gide pour ton stage final ? Pour mon stage final, je tenais d’abord à rejoindre une équipe très réputée , à la fois pour la diversité de ses dossiers (arbitrage commercial, investissement, contentieux post-arbitrage…) et pour l’excellence de sa formation . Ensuite, Gide, c’est une institution historique sur la place de Paris : un cabinet pluridisciplinaire, engagé et international. J’avais envie d’intégrer une structure exigeante mais bienveillante , où je pourrais réellement apprendre, tant sur le fond que sur la forme. Gide m’a tout de suite séduite grâce aux échanges que j’ai eus avec les membres de l’équipe lors du Forum juridique organisé à HEC. J’ai aussi été convaincue par les retours très positifs d’anciens stagiaires. C’était important pour moi de rejoindre une équipe à taille humaine, où la rigueur n’exclut pas la transmission. II. L'onboarding chez Gide Loyrette Nouel Tes attentes avant d’intégrer ce cabinet J’avais surtout envie d’être exposée à la réalité du métier . Je m’attendais à une équipe très pointue, avec un niveau d’exigence élevé. L'intégration dans le