Gide Loyrette Nouel
Le collectif est notre force
<p>Depuis 1920, nous sommes animés par la passion de notre métier et une vocation qui demeure intacte : servir nos clients en leur fournissant un conseil d’excellence. Cela nous confère une position de premier plan, en France et à l’international, dans tous les domaines du droit des affaires, que ce soit en matière de contentieux, transactions et régulation. </p>
- Villes
- Paris, New York, Londres, Shanghai, Bruxelles, Alger, Casablanca, Istanbul, Tunis, Varsovie
- Domaines
- Actionnariat salarié, Arbitrage, Assurances, Banque et finance, Commerce International, Concurrence, Conformité et Investigations internes, Conseil aux dirigeants, Managers et Fondateurs, Contentieux civil et commercial, Contentieux de la régulation bancaire et financière, Corporate/Fusions-Acquisitions, Défense, aéronautique et spatial, Distribution et consommation, Données personnelles, Droit boursier, Droit pénal des affaires, Droit public, Energie et Ressources naturelles, Environnement, ESG,RSE, Durabilité, Financement structurés, Fintech, Blockchain et Web3, Fiscal, Fond d'investissement, HealthTech et Life Sciences, Immobilier, Infrastructure, Intelligence Artificielle, Investissements étrangers, FSR et FDI, IT, Digital et Cybersecurité, Marchés des capitaux, Médias et Communication, Private Equity, Projet et Financement de projets, Propriété Intellectuelle, Réglementation UE et affaires publiques, Restructuring, Services financiers, Social, Sport, Télécommunications, Titrisation, Venture Capital
- Nombre d'avis
- 48
Valeurs
- La Force du collectif
- Une approche agile
- Un esprit pionnier
Avis récents
eleve-avocat — 2026-01-10
Grand cabinet (et grand département corporate) donc l’expérience dépend fortement des équipes, mais mon expérience est très positive, très agréablement surpris. Rythme très intense mais l’ambiance et la bienveillance générale le rend acceptable
collaborateur-4e+-annee — 2025-12-04
autre — 2025-12-03
eleve-avocat — 2025-11-04
eleve-avocat — 2025-11-03
Une expérience assez particulière dans l’équipe PE/VC. Management absent, jeune associé pour qui vouloir un équilibre vie pro/vie perso est mal perçu, et une répartition très inégale du travail. Un senior a un comportement assez étrange.