« Chez Decathlon, être bon juriste n'est pas suffisant »
Par augustin@socialgirafe.com — 2026-06-17
[À LA BARRE] Interview de Johanna Vigier, Directrice juridique et relations sociales chez Decathlon. Ce qu'elle cherche vraiment chez un juriste, les red flags, la culture sport, le quotidien.
Johanna Vigier, Directrice juridique et relations sociales chez Decathlon, répond sans filtre : ce qu’elle cherche vraiment chez un juriste, les red flags, la culture sport, la rémunération, et l’impact réel de l’IA sur le métier. Interview réalisée le 28 mai 2026 • Villeneuve-d’Ascq • Par Augustin Mercier En 1 minute chrono Plusieurs conditions non négociables : être opérationnel en droit du travail, être à l'aise face à l'imprévu en réunion de CSE (+ aisance relationnelle), porter un intérêt réel pour le sport et ses valeurs, être ok avec les déplacements en France. Venir de cabinet est possible, mais aucun profil cabinet n'a encore été recruté à ce jour. La compétence technique est indispensable. Vous avez commencé votre carrière chez Decathlon, vous êtes partie 16 ans, et vous êtes revenue. Qu’est-ce qui s’est passé ? Johanna Vigier : J’ai débuté très rapidement en cabinet, puis j’ai voulu aller en entreprise. Ma première expérience, c’était Decathlon, en tant que juriste en droit du travail pendant 6 ans. Je suis partie volontairement parce que j’avais envie de voir d’autres façons d’exercer le droit social, dans d’autres secteurs. J’ai eu la chance d’aller dans trois entreprises différentes, dans le secteur bancaire et la distribution. Et puis, 16 ans après mon départ, la personne qui m’avait recruté en 2000 m’a appelée pour me proposer de prendre la relève sur les relations sociales en raison de son départ à la retraite. Il avait suivi mon parcours à distance, nous avions gardé contact. Je suis hyper heureuse de ce retour, qui n’était pas forcément prévu. Ce que ça dit de Decathlon ? Les relations qu’on construit là-bas, elles durent. Ce n’est pas une entreprise où on passe et on disparaît. L'ADN de la direction juridique en trois mots Si vous deviez décrire votre direction juridique en 3 mots à quelqu’un qui n’y a jamais mis les pieds ? Johanna Vigier : Sens du service , compétence , anticipation . Et si je devais ajouter un trait de caractère plus qu’un mot : on est simples , accessibles , et très orientés terrain . On ne sort pas de grandes phrases juridiques. On est là pour aider, pas pour freiner ou dire non à tout. Tout savoir sur la direction juridique Relations sociales Direction juridique Relations sociales - Decathlon -Villeneuve-d’Ascq Spécialité Droit social exclusivement Taille équipe 14 juristes Profil type Juriste avec expérience en droit du travail, aisance relationnelle forte, à l’aise dans l’imprévu Ce qui ne marchera pas Juriste