Juriste legs et donations en droit notarial (H/F)

Employeur
Secours Catholique
Ville
Paris (75)
Domaine
Droit notarial
Contrat
cdd
Expérience
6+
Rémunération
À partir de 39 000 € brut/an + prime Vie Chère de 1 440 € brut/an
## Description Au Secours Catholique-Caritas France, 58 000 bénévoles et plus de 900 salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde. Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, elle agit sur tout le territoire français et apporte son soutien dans plus de 70 pays en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis. En tant que juriste legs et donations, vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Vous gérez de manière autonome le traitement de dossiers de succession pour le compte de l’Association. Vous garantissez et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations, apportez votre expertise juridique, assurez la relation avec les délégations et antennes, et contribuez à la collecte de fonds pour l’association. ## Missions Contribuer à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations. Garantir et optimiser le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations. Apporter son expertise juridique dans le traitement des dossiers. Assurer la relation avec les délégations et antennes pour le traitement des dossiers. Contribuer à la collecte de fonds pour l’association. ## Profil recherché Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier). Diplôme de notaire / clerc de notaire. Expérience dans le notariat, une expérience dans le service legs et donations d’une Association serait un plus. Maîtrise de l’outil bureautique, bon rédactionnel, esprit de synthèse et capacité de priorisation. Sens de la négociation et capacité à travailler en équipe. ## Avantages Rémunération annuelle à partir de 39 K€ bruts + prime Vie Chère de 1440€ bruts/an, 27 jours CP par an, possibilité de 1.5 jour de RTT par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après période d'essai), tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur), mutuelle familiale d'entreprise, 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilités durables de 350€ nets/an. ## Rémunération 39 K€ bruts + prime Vie Chère de 1440€ bruts/an ## Processus de recrutement Non mentionné