Juriste Droit Social (H/F)

## Description Le poste de juriste en droit social (H/F), basé au Bourget, dans le secteur Transport & Distribution, consiste à fournir un soutien juridique spécialisé dans le domaine des relations sociales et du droit du travail. Vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé pour conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des questions juridiques. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous intégrez le service juridique de la Direction des Ressources Humaines tant que juriste en droit social (H/F), vos responsabilités consisteront à : Apporter des conseils juridiques aux équipes en matière de droit social et de relations de travail ; Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions législatives impactant l'organisation ; Rédiger et valider des documents juridiques, tels que contrats de travail, accords d'entreprise et procédures disciplinaires ; Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations collectives ; Assister dans la gestion des contentieux en lien avec le droit du travail ; Former et sensibiliser les équipes RH et les managers sur les obligations légales et règlementaires ; Soutenir la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec les lois en vigueur. ## Missions Apporter des conseils juridiques aux équipes en matière de droit social et de relations de travail ; Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions législatives impactant l'organisation ; Rédiger et valider des documents juridiques, tels que contrats de travail, accords d'entreprise et procédures disciplinaires ; Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations collectives ; Assister dans la gestion des contentieux en lien avec le droit du travail ; Former et sensibiliser les équipes RH et les managers sur les obligations légales et règlementaires ; Soutenir la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec les lois en vigueur. ## Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master II en droit, spécialisé en droit social ; Vous avez une expérience significative en droit du travail ou en relations sociales ; Vous maîtrisez les réglementations et législations sociales françaises ; Vous êtes capable de rédiger des documents juridiques clairs et précis ; Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes force de proposition ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. ## Avantages 45-50k€, Télétravail possible 1 jour par semaine. ## Rémunération 45 000€ - 50 000€ par an