Juriste droit social (H/F)

## Description Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge un périmètre dédié, multi-sites et intervenez sur les missions suivantes : Relations collectives - Préparer, animer et suivre les différentes instances représentatives du personnel. - Participer aux réunions de négociation avec les organisations syndicales. - Rédiger, réviser et sécuriser les accords collectifs. - Assurer le suivi des commissions et des obligations réglementaires; - Contribuer à la préparation des élections professionnelles; Relations individuelles - Accompagner les managers sur les questions de droit social et de relations individuelles. - Assurer le suivi des procédures disciplinaires en appui des conseillers RH et de la ligne managériale. - Préparer les dossiers à risque et contribuer à la sécurisation juridique des situations individuelles. - Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats et conseiller les équipes RH et opérationnelles. ## Missions Relations collectives : préparer et animer les instances représentatives, participer aux négociations, rédiger les accords collectifs, suivre les obligations réglementaires. Relations individuelles : accompagner les managers, suivre les procédures disciplinaires, préparer les dossiers à risque, suivi des contentieux. ## Profil recherché De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines. Expérience d'au moins 8 années en relations sociales, idéalement dans un environnement bancaire ou réglementé. Expérience des négociations avec les organisations syndicales souhaitée. Capacité à porter une position d'entreprise | excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. ## Avantages Politique de télétravail, équipe engagée et solidaire, avantages sociaux, déplacements régionaux à prévoir. ## Rémunération €45.000 - €48.000 par an