VIE - Juriste junior - (H/F)
- Employeur
- Saint-Gobain
- Ville
- Breda
- Domaine
- Juridique et fiscal
- Contrat
- cdi
- Expérience
- Une première expérience en lien avec les missions du VIE est appréciée.
## Description Dans le cadre du développement de la Direction Juridique & Compliance Benelux, nous recherchons un(e) Juriste Junior en VIE pour accompagner nos activités auprès de plusieurs entités Saint-Gobain aux Pays-Bas et en Belgique. Intégré(e) au sein de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support afin de les accompagner sur leurs enjeux juridiques et de conformité. ## Missions - Accompagner les activités juridiques et compliance des différentes entités Saint-Gobain du Benelux ; - Rédiger, analyser et négocier divers contrats commerciaux (contrats de vente, d'achat, de distribution, accords de confidentialité, conditions générales, etc.) ; - Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins des opérationnels ; - Participer au déploiement de nouveaux outils de gouvernance d'entreprise et de gestion juridique ; - Contribuer à la création et à l'amélioration de modèles de contrats, procédures, guides et politiques internes ; - Accompagner les projets liés à la conformité, notamment en matière d'éthique, de protection des données (RGPD) et de cybersécurité ; - Participer à l'animation de sessions de sensibilisation juridique et compliance auprès des équipes ; - Contribuer à des projets transverses au niveau régional. ## Profil recherché - Diplôme de niveau Master 2 en Droit - Une spécialisation ou un intérêt marqué pour le droit des contrats, le droit commercial, la gouvernance d'entreprise, la compliance ou la protection des données ; - Une première expérience en lien avec les missions du VIE est appréciée ; - Une excellente maîtrise de l'anglais ; - Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office. ## Avantages - Indemnité mensuelle versée dans le cadre du dispositif VIE ; - Prise en charge des frais de voyage selon les règles Business France ; - Protection sociale complète ; - Accompagnement à la mobilité internationale ; - Une expérience à forte valeur ajoutée au sein d'un Top Employer ; - Une immersion dans un environnement international et multiculturel ; - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après l'intégration. ## Processus de recrutement 1. Entretien avec l’équipe Recrutement ; 2. Entretien avec la Legal & Compliance Director et l'équipe ; 3. Journée d'intégration VIE avec Saint-Gobain avant le départ en mission ; 4. Parcours d'intégration local au sein de Saint-Gobain Benelux.