Juriste expérimenté Business Affairs/secteur Tech (H/F)

## Description Vous intégrez une équipe d'une trentaine de Juristes répartis par business units. Vous rejoignez une équipe de 6 juristes et êtes rattaché(e) à la Directrice juridique de la BU Médias, Telecom, Utilities, Consumer Products. Vos missions : - Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du Groupe, en particulier sur des projets complexes recoupant des expertises variées telles que l'IT, l'ingénierie, propriété intellectuelle, data privacy, export-control, concurrence ; - Rédiger, analyser, négocier les contrats commerciaux clients (contrats d'intégration, TMA, infogérance), les contrats avec des prestataires tiers (éditeurs, fournisseurs…), export control et tout autre document juridique pour l'ensemble des entités françaises du Groupe ; - Conseiller les opérationnels et les informer des évolutions du cadre légal applicable à leurs activités ; - Assurer la diffusion au sein des équipes opérationnelles des bonnes pratiques juridiques ; - Contribuer aux Groupes de travail initiés par la Direction Juridique, participer à la veille juridique ; - Identifier et recenser les besoins spécifiques des entités concernées pour la mise en place de standards de formation, d'outils juridiques et prévenir les risques juridiques éventuels ; - Les contrats clients sont conclus avec de grands acteurs du monde industriel. ## Missions Sécuriser juridiquement les engagements contractuels, rédiger et négocier des contrats, conseiller les opérationnels, diffuser les bonnes pratiques juridiques, participer à la veille juridique. ## Profil recherché Diplômé d'un master 2 en droit des affaires, droit du numérique et nouvelles technologies, avec au moins 6 ans d'expérience en Direction Juridique, idéalement dans le secteur des Services IT ou ESN, parlant couramment anglais. ## Avantages Salaire selon profil + participation, mutuelle, titres de transport, restaurants, avantages divers, télétravail. ## Rémunération Non spécifié ## Processus de recrutement Non spécifié