Collaborateur(trice) junior en Droit Social (0-2 ans) (H/F)

## Description Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 700 avocats répartis au sein de 27 bureaux en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Le cabinet de Paris a été créé en 2013 et compte actuellement plus de 100 avocats dont 20 associés. Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires, incluant le droit social. L’équipe Droit Social intervient sur tous les sujets qui préoccupent les DRH ainsi que sur des opérations d’acquisition, des réorganisations, des négociations collectives, etc. ## Missions Le collaborateur(trice) sera amené(e) à travailler sur toutes les problématiques du droit du travail (relations individuelles et collectives) et du droit de la sécurité sociale, en conseil comme en contentieux. ## Profil recherché Entre 0 et 2 ans d’expérience, formation de 3ème cycle spécialisée en droit social, esprit d’équipe, dynamique, réactif(ve), curieux(se), bon niveau d'anglais impératif. ## Avantages Une formation solide, dossiers diversifiés et de grande qualité, accès à un réseau international, environnement de travail agile et innovant. ## Processus de recrutement Envoyez un CV et une lettre de motivation par email à recrutement@osborneclarke.com.