Juriste en droit social (H/F)

## Description Rattaché à la Directrice des Affaires Sociales et Réglementaires, vous accompagnez les entreprises adhérentes sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle. Vous participez également aux travaux de branche, à la production de contenus juridiques et au déploiement des évolutions conventionnelles auprès des adhérents. ## Missions - Informer et conseiller les dirigeants et responsables RH sur leurs problématiques de droit social - Répondre aux questions relatives au droit du travail, à la protection sociale et à la santé au travail - Accompagner les adhérents dans l'application de la convention collective - Participer à la diffusion de bonnes pratiques et à l'information juridique du secteur - Assurer une veille juridique et conventionnelle régulière - Rédiger des supports d'information, d'actualité et des dossiers pratiques - Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision - Participer aux actions de communication juridique auprès des adhérents - Organiser et participer aux commissions sociales, formation et CPPNI - Contribuer à la préparation des travaux de négociation collective - Participer à la rédaction d'accords et documents conventionnels - Coanimer des réunions d'information juridique et d'accompagnement des adhérents. ## Profil recherché Titulaire d'un M2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement similaire. Vous avez développé une forte dimension conseil et êtes habitué à accompagner et répondre aux consultations d'adhérents ou d'employeurs sur des problématiques de droit social. Une expérience du dialogue social constitue un atout. ## Avantages CDI basé à Paris, Déplacements occasionnels en région, 2 jours de TT, 28 jours de CP, autour de 10 RTT. ## Rémunération €45.000 - €55.000 par an