Stage - Chargé(e) de développement durable (H/F/X) - Mode - Janvier 2027 (H/F)
- Employeur
- CHANEL
- Ville
- Paris
- Domaine
- Droit environnemental (développement durable).
- Contrat
- stage
- Expérience
- Bac+4 à bac+5, stages antérieurs en lien avec le développement durable appréciés.
## Description Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir à partir de janvier 2027. Au sein de la filière Bijoux Fantaisie & Autres Accessoires de la division Mode de Chanel, vous serez rattaché.e au Responsable Transformation Bijoux Fantaisie & Autres Accessoires. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires externes et internes (notamment les équipes d’Industrialisation & Qualité et les équipes Développement Durable). Dans le cadre de la démarche de Transformation Responsable, vous contribuerez activement à des projets visant à faire évoluer nos produits vers l’utilisation de matières plus responsables et certifiées. Dans ce cadre, vos missions incluent le suivi des KPIs, la mise en œuvre des ambitions responsables, le déploiement d'outils de traçabilité, et l'amélioration d'outils de suivi. ## Missions Assurer le suivi des KPIs de la Transformation Autres Accessoires, contribuer à la mise en œuvre des ambitions responsables, contribuer au déploiement et à l’enrichissement de notre outil de traçabilité, assurer le suivi de projets transverses d’intégration de nouvelles matières éco-responsables, partager les actualités RSE. ## Profil recherché De formation bac+4 à bac+5, de préférence scientifique ou financière, doté(e) d’une forte sensibilité pour le développement durable, vous avez des compétences analytiques reconnues : aptitude à concevoir des tableaux de bord, esprit critique, expérience dans l’analyse de données, capacité à formuler des recommandations, excellentes compétences en Power BI, Excel. ## Avantages L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre, un dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence, des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. ## Rémunération Non spécifié ## Processus de recrutement 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe pour un entretien téléphonique. 3. Suite à un échange positif, vous rencontrerez le(s) manager(s). 4. Vous rencontrerez votre futur RH après l'entretien.