Répéter ses erreurs : un frein à votre progression
Par Augustin Simonin — 2025-12-12
Faire une erreur, c'est humain et normal quand on débute. Mais ne pas en tirer de leçon, c'est une perte de chance d'être meilleur.
Ce qui est frustrant pour un manager, c'est d'investir de son précieux temps pour former et expliquer, et de voir la même erreur revenir une deuxième, une troisième, voire une quatrième fois ! Pour lui, cela peut être vu comme un manque de professionnalisme ou simplement de considération et d'implication. Il ne faut jamais oublier qu'une relation de travail est une relation bilatérale et que son boss aussi, est un être humain avec des émotions. En résumé : Répéter les mêmes erreurs empêche toute progression, car l’apprentissage repose précisément sur la capacité à transformer une erreur en information utile : tant que l’on ne l’identifie pas, ne la comprend pas et ne la corrige pas, on reproduit les mêmes schémas et on stagne. En psychologie de l’apprentissage, la répétition non corrigée consolide des automatismes inefficaces, alors que la prise de conscience suivie d’un ajustement crée de nouvelles connexions mentales plus performantes. Veiller à ne pas refaire les mêmes erreurs, ce n’est donc pas viser la perfection, mais accepter l’erreur comme un signal : elle indique ce qui doit être retravaillé, clarifié ou structuré différemment, et c’est précisément ce processus de correction consciente qui permet de grandir durablement et de s’améliorer avec méthode. 1) C'est quoi « apprendre de ses erreurs » ? Faire une erreur, c'est humain et normal quand on débute. Mais ne pas en tirer de leçon, c'est une perte de chance d'être meilleur (on est là pour ça, non ?). Surtout quand on veut trouver sa place dans l'entreprise . Le saviez-vous ? Chez les américains, une enquête de Major, Lindsey & Africa révèle que 45 % des jeunes associés en droit jugent que leur formation à l'école de droit ne les a pas préparés aux défis professionnels, notamment en termes de compétences pratiques (analyse d'erreurs, gestion post-échec…). On parie qu'on aurait peu ou prou les mêmes stats dans notre chère France. Apprendre de ses erreurs, c'est être capable de reconnaître que l'on s'est trompé , d'analyser pourquoi, puis de faire en sorte que ça ne se reproduise pas . Et dans les métiers du droit, où chaque virgule peut avoir un impact, c'est un atout de choc ! (et quelque chose de fondamental...). 2) Pourquoi c'est une erreur… de ne pas aimer ses erreurs ? Ne pas tirer de conséquences de ses erreurs semble tentant, mais cela équivaut en réalité à se tirer une balle dans le pied… Cela risque de bloquer votre progression … et peut en prime agacer votre n+